Новини та події

Аутсорсинг розрахунку заробітної плати, або ж іншими словами віддалений облік зарплати – це гарна можливість оптимізувати роботу внутрішньої фінансової служби Вашої компанії.

Для чого потрібен аутсорсинг заробітної плати?

1. Знизити витрати на ведення бухгалтерії.
2. Уникнути ризиків розголошення рівня заробітної плати серед штатних працівників компанії та виникнення конфліктів з цього приводу.
3. Забезпечити безперебійність нарахування та виплати заробітної плати чи інших виплат.
4. Застрахувати себе від податкових ризиків, передавши всю відповідальність за ділянку обліку іншій компанії, яка візьме на себе відшкодуванням збитків при скоєнні помилок

Що входить в аутсорсинг заробітної плати?

Розрахунок заробітної плати, компенсацій, відпусток, премій, соц. виплат тощо;

• Розрахунок ЄСВ та інших податків на заробітну плату;
• Формування платіжок на підписання та оплату;
• Підготовка звітів про заробітну плату для керівництва (щомісячно або за домовленістю);
• Надання підтримки працівникам із запитаннями про оплату праці;
• Складання звітів та довідок про зарплату за запитами працівників;
• Підготовка та подання звітів про зарплату до податкових органів та різних фондів (відповідно до специфіки компанії);
• Консультування з питань оплати праці та пов'язаних у цим моментів;
• Участь у перевірках, що проводяться контролюючими органами.

Додатково можна замовити:

1. Відновлення документації з оплати праці та звітів за попередні періоди
2. Кадровий облік
3. Розробка та впровадження системи оплати праці та мотивації, що враховує індивідуальні особливості бізнесу та підвищує залучення співробітників до робочих процесів.

Аутсорсинг заробітної плати. Ціна

Вартість віддаленого ведення заробітної плати розраховується індивідуально, виходячи з кількості співробітників у штаті, форми оплати праці,  переліку замовлених послуг.

Компанія Symmetry Plus має більш ніж 9-річний досвід у сфері аутсорсингу кадрового обліку та розрахунку заробітної плати. Ми регулярно навчаємо своїх співробітників та стежимо за змінами законодавства, щоб оперативно впроваджувати нові рішення.

Зв'яжіться з нами щоб оговорити умови або отримати орієнтовану вартість ведення зарплатного проекту саме для Вашої компанії.

тел. +38 (05) 499 8 499

Viber