Новини та події

Аутсорсинг расчета заработной платы или другими словами удаленный учет зарплаты – это хорошая возможность оптимизировать работу внутренней финансовой службы Вашей компании.

Зачем нужен аутсорсинг заработной платы?

1. Снизить расходы по ведению бухгалтерии.
2. Избежать рисков разглашения уровня заработной платы среди штатных работников компании и возникновения конфликтов на этот счет.
3. Обеспечить бесперебойность начисления и выплаты заработной платы или других выплат.
4. Застраховать себя от налоговых рисков, передав всю ответственность за участок учета другой компании, которая возьмет на себя возмещением убытков при совершении ошибок.

Что входит в аутсорсинг заработной платы?

Расчёт заработной платы, компенсаций, отпусков, премий, соц. выплат и т.п.;

• Расчет ЕСВ и других налогов на заработную плату;
• Формирование платежек на подписание и оплату;
• подготовка отчетов о заработной плате для руководства (ежемесячно или по договоренности);
• Оказание поддержки работникам с вопросами оплаты труда;
• Составление отчетов и справок о зарплате по запросам работников;
• Подготовка и представление отчетов о зарплате в налоговые органы и различные фонды (в соответствии со спецификой компании);
• Консультирование по оплате труда и связанных в этом моментов;
• Участие в проверках, проводимых контролирующими органами.

Дополнительно можно заказать:

1. Восстановление документации по оплате труда и отчетов за предыдущие периоды
2. Кадровый учет
3. Разработка и внедрение системы оплаты труда и мотивации, которая учитывает индивидуальные особенности бизнеса и повышает вовлечение сотрудников в рабочие процессы.

Аутсорсинг заработной платы. Цена

Стоимость удаленного ведения заработной платы рассчитывается индивидуально, исходя из количества сотрудников в штате, формы оплаты труда, перечня заказанных услуг.

Компания Symmetry Plus имеет более чем 9-летний опыт в сфере аутсорсинга кадрового учета и расчета заработной платы. Мы регулярно учим своих сотрудников и следим за изменениями законодательства, чтобы оперативно внедрять новые решения.

Свяжитесь с нами, чтобы обсудить условия или получить ориентировочную стоимость ведения зарплатного проекта именно для Вашей компании.

тел. +38 (05) 499 8 499

Viber